التزام ببناء مستقبل أكثر ازدهاراً

تركز لوبريف على تطوير وتعزيز أعمالها بما يعود بالفائدة على المجتمع والعالم.

سبّاقة للتميز

تؤمن لوبريف بأن نهجها في التعامل مع القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة ينبغي ألا يركز على عدة مبادرات فردية، بل يجب أن يكون جزءاً أصيلاً من أعمالها.


تمضي لوبريف قدماً نحو تأسيس إطار عمل للممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة، والذي سيساهم في تضمين مبادئ وممارسات الاستدامة في أعمالها على كافة المستويات. كما سيساهم هذا الإطار في تحديد المسؤولية عبر مختلف المجالات والمبادرات الرئيسية التي تشرف عليها وتعد التقارير بشأنها، بما يضمن تنفيذ الأعمال بفعالية وكفاءة.

استراتيجية لوبريف للاستدامة

معالجة التغير المناخي

يمثل التغير المناخي أحد أبرز القضايا العالمية التي تؤثر علينا جميعاً.


لذلك وضعت لوبريف سياسة بيئية تحدد الأهداف والإجراءات البيئية والأداء، كما وضعت إطار عمل للمراقبة والقياس.


تدرك لوبريف أيضاً أهمية السعي للحدّ من الانبعاثات الغازية المسببة للاحتباس الحراري. وبناءً على ذلك، تعمل الشركة على إعداد استراتيجية تهدف إلى الوصول إلى الحياد الصفري للنطاقين الأول والثاني بحلول عام 2050م.


تقليل الأثر على البيئة

تولي لوبريف الأولوية للإدارة البيئية على كافة مستويات الأعمال. ووضعت الشركة سياسة بيئية تحدد الأهداف والإجراءات البيئية والأداء، كما وضعت إطار عمل للمراقبة والقياس، وتتخذ خطوات فعالة لتعزيز الاستدامة البيئية.


تشمل مبادرات لوبريف الحالية تتبع الأداء لتقليل الانبعاثات والحرق. وتواصل الشركة استكشاف الفرص الجديدة ومجالات التعاون لتقليل الانبعاثات الناتجة عن عملياتها. وقد حظي أداء لوبريف بالتكريم من قبل شركة أرامكو السعودية في عام 2021، حيث حصدت جوائز "الرئيس للتميّز التشغيلي" وفازت بجائزتي "الأفضل أداءً" عن فئة الصحة والسلامة والبيئة، و"أعلى مستوى من التحسن" عن فئة كثافة استهلاك الطاقة.


وفي إطار جهودها لتحقيق الاستدامة، تسعى لوبريف أيضاً إلى تلبية معايير القطاع، وقد حصلت على شهادة آيزو (14001:2015) لأنظمة إدارة البيئة وشهادة آيزو (50001:2018) لأنظمة إدارة الطاقة.

المسؤولية المجتمعية

تتمتع منتجات لوبريف بأثر مباشر على حياة ملايين الأشخاص حول العالم على اعتبارها جزءاً أساسياً يدخل في كثير من القطاعات. لذلك تحرص لوبريف على التأثير إيجاباً على الناس والمجتمع بشكل عام، والتقليل من الآثار السلبية على البيئة.

وبصفتها شركة وطنية مسؤولة، تلتزم لوبريف بتنفيذ الأعمال بفعالية أكبر بهدف تطوير إمكانيات موظفيها وأفراد المجتمع، وحماية صحتهم، وضمان مساهمتها في دفع عجلة التنمية الاقتصادية للمملكة.

الصحة والسلامة

تهدف لوبريف إلى توفير بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تعزيز ثقافة العمل دون التعرض لأي حادث أو إصابة بما يتماشى مع معايير السلامة الدولية. وفي صميم هذه الثقافة، لا تتسامح لوبريف مع المخاطر التي قد يتعرض لها الموظفون وتطبق إجراءات صارمة لضمان السلامة التشغيلية وتتبع نهج التحسين المستمر.


تفخر لوبريف بالحفاظ على معدل صفر في الحوادث المسجلة* وفق مؤشر إجمالي معدل الحوادث القابلة للتسجيل. لكنها لن تتوقف هنا، حيث ستواصل الشركة تدريب الموظفين بشكل دوري لمواكبة أحدث الممارسات والعمليات بما يدعم استراتيجيتها لتبني أفضل الممارسات.


* حتى تاريخ يوليو 2022

تهدف لوبريف إلى توفير بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تعزيز ثقافة العمل دون التعرض لأي حادث أو إصابة بما يتماشى مع معايير السلامة الدولية. وفي صميم هذه الثقافة، لا تتسامح لوبريف مع المخاطر التي قد يتعرض لها الموظفون وتطبق إجراءات صارمة لضمان السلامة التشغيلية وتتبع نهج التحسين المستمر.


تفخر لوبريف بالحفاظ على معدل صفر في الحوادث المسجلة* وفق مؤشر إجمالي معدل الحوادث القابلة للتسجيل. لكنها لن تتوقف هنا، حيث ستواصل الشركة تدريب الموظفين بشكل دوري لمواكبة أحدث الممارسات والعمليات بما يدعم استراتيجيتها لتبني أفضل الممارسات.


* حتى تاريخ يوليو 2022

التطور والتنوع

تسعى لوبريف إلى توفير بيئة عمل محفزة واستقطاب المواهب وتنميتها والحفاظ عليها من خلال تشجيع نمو الموظفين على الصعيدين الشخصي والمهني. وتستثمر الشركة في موظفيها من خلال مجموعة متنوعة من برامج الحوافز والتدريب لبناء فريق عمل يتمتع بإنتاجية عالية ويمتلك فرصاً وقدرات واعدة للتقدم والنجاح.


وكونها جزءاً لا يتجزأ من سلسلة التوريد في المملكة، تهدف الشركة كذلك إلى تعزيز قدرات موظفيها وتمكينهم من المساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 لترسيخ ثقافة التنوع والشمول في بيئة العمل.

تسعى لوبريف إلى توفير بيئة عمل محفزة واستقطاب المواهب وتنميتها والحفاظ عليها من خلال تشجيع نمو الموظفين على الصعيدين الشخصي والمهني. وتستثمر الشركة في موظفيها من خلال مجموعة متنوعة من برامج الحوافز والتدريب لبناء فريق عمل يتمتع بإنتاجية عالية ويمتلك فرصاً وقدرات واعدة للتقدم والنجاح.


وكونها جزءاً لا يتجزأ من سلسلة التوريد في المملكة، تهدف الشركة كذلك إلى تعزيز قدرات موظفيها وتمكينهم من المساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 لترسيخ ثقافة التنوع والشمول في بيئة العمل.

المواطنة المؤسسية

تؤمن لوبريف بقدرتها على تأدية دور فاعل في تنمية المجتمعات التي تعمل بها. وتطمح الشركة إلى إحداث أثر إيجابي استناداً إلى المهارات والموارد المتوفرة لديها وانطلاقاً من مسؤوليتها في المواطَنة المؤسسية. كما تسعى دوماً إلى المشاركة في أي مبادرة تدعم جهود تحقيق رؤية السعودية 2030 الرامية إلى الوصول لاقتصاد مزدهر ومجتمع حيوي.


وعلاوةً على توفير فرص العمل المباشرة لأكثر من 600 شخص، تساهم لوبريف أيضاً في التنمية المستمرة للاقتصاد السعودي ككل من خلال الشراكات مع المورّدين والعملاء.

تؤمن لوبريف بقدرتها على تأدية دور فاعل في تنمية المجتمعات التي تعمل بها. وتطمح الشركة إلى إحداث أثر إيجابي استناداً إلى المهارات والموارد المتوفرة لديها وانطلاقاً من مسؤوليتها في المواطَنة المؤسسية. كما تسعى دوماً إلى المشاركة في أي مبادرة تدعم جهود تحقيق رؤية السعودية 2030 الرامية إلى الوصول لاقتصاد مزدهر ومجتمع حيوي.


وعلاوةً على توفير فرص العمل المباشرة لأكثر من 600 شخص، تساهم لوبريف أيضاً في التنمية المستمرة للاقتصاد السعودي ككل من خلال الشراكات مع المورّدين والعملاء.

دعم المجتمع المحلي

تشارك لوبريف في العديد من البرامج المعنية بالتواصل مع المجتمعات المحلية، مع التركيز على دعم برامج التعليم والصحة والتنمية الاقتصادية. وتشمل مبادراتها برنامج "تمكين" الذي يقدم الدعم والتسهيلات اللازمة لذوي الاحتياجات الخاصة، ويسعى إلى تأمين العون والإغاثة للعائلات المحتاجة في المجتمعات المحلية. وخلال الأعوام القليلة الماضية، ساهمت الشركة بطرق عديدة في دعم الجهود الحكومية لمكافحة وباء كوفيد-19، حيث قدمت دعماً مالياً بقيمة 5 ملايين ريال سعودي لصندوق الوقف الصحي، وقامت بالتبرع بالحواسيب المحمولة لضمان استمرار عملية التعليم خلال فترة الوباء.

تشارك لوبريف في العديد من البرامج المعنية بالتواصل مع المجتمعات المحلية، مع التركيز على دعم برامج التعليم والصحة والتنمية الاقتصادية. وتشمل مبادراتها برنامج "تمكين" الذي يقدم الدعم والتسهيلات اللازمة لذوي الاحتياجات الخاصة، ويسعى إلى تأمين العون والإغاثة للعائلات المحتاجة في المجتمعات المحلية. وخلال الأعوام القليلة الماضية، ساهمت الشركة بطرق عديدة في دعم الجهود الحكومية لمكافحة وباء كوفيد-19، حيث قدمت دعماً مالياً بقيمة 5 ملايين ريال سعودي لصندوق الوقف الصحي، وقامت بالتبرع بالحواسيب المحمولة لضمان استمرار عملية التعليم خلال فترة الوباء.

الأسئلة الشائعه

كيف تدعم لوبريف جهود المملكة لتحقيق الحياد الصفري؟

في إطار دعم أهداف المملكة العربية السعودية، تعمل لوبريف على تطوير استراتيجية تسعى إلى تحقيق الحياد الصفري للنطاقين (1 و2) والحدّ من الانبعاثات الغازية المسببة للاحتباس الحراري بحلول العام 2050م. وبصفتها منتجاً لزيوت الأساس، تدرك الشركة أن أمامها الكثير من العمل لتحقيق هذا الهدف. وتلتزم لوبريف بتأدية دورها على أكمل وجه للتعامل مع التغير المناخي. وسوف تواصل كذلك مراقبة مدى التقدم المحرز في هذا الصدد وإعداد التقارير ذات الصلة.

كيف تساهم لوبريف في تقليل أثرها على البيئة؟

تتمتع منتجات لوبريف بأثر مباشر على حياة الملايين من الناس يومياً حول العالم نظراً إلى كونها جزءاً أساسياً في العديد من القطاعات. ولذلك تسعى الشركة دوماً إلى إحداث أثر إيجابي على المجتمع والحد من الآثار السلبية على البيئة من خلال إدارة عملياتها الإنتاجية ومنتجاتها بعناية فائقة. وقد حازت الشركة على تكريم مميز خلال حفل جوائز الرئيس للتميز 2021 بشركة أرامكو السعودية ضمن فئة "أعلى مستوى من التحسن في كثافة استهلاك الطاقة".

وسوف تواصل الشركة مساعيها لإيجاد أفضل الطرق الممكنة لتحسين عملياتها كجزء من جهودها المستمرة لتعزيز الاستدامة.

كيف تشجع لوبريف على بيئة عمل متنوعة؟

يمتلك فريق الشركة خبرات واسعة ومتنوعة وأفكاراً جديدة تساعد أعمالها على النجاح والازدهار، حيث تقل أعمار 27% من إجمالي موظفيها عن 30 عاماً، وتتراوح أعمار 56% من الموظفين بين 30 و50 عاماً، و17% من الموظفين تتجاوز أعمارهم 50 عاماً.

وفي قطاع يستحوذ فيه الرجال عادةً على الغالبية العظمى من الوظائف، تسعى الشركة إلى تعزيز نسبة تمثيل المرأة ضمن جميع أقسامها، بدءاً من مجلس الإدارة الذي يضم حالياً امرأة واحدة تشغل منصباً إدارياً غير تنفيذي، وصولاً إلى الموظفين الذين يشغلون الوظائف الدنيا. تدير الشركة كذلك برامج تطوير المواهب لذوي الاحتياجات الخاصة، بما في ذلك برامج تخصيص الوظائف التي تناسب احتياجاتهم وبرامج التدريب الصيفي.

كيف تدعم لوبريف رؤية السعودية 2030؟

انطلاقاً من مكانتها الرائدة في المواطَنة المؤسسية، تؤمن لوبريف بقدرتها على إحداث أثر إيجابي في المملكة والشعب السعودي، من خلال صقل مهارات ومواهب قوى العمل المختلفة، وتعزيز مسيرة القطاع، وإيلاء الأولوية للاستدامة ضمن جهود الشركة تماشياً مع رؤية السعودية 2030. وتفخر لوبريف بدورها المؤثر والمساهم في تحقيق هذه الرؤية.

كيف تدعم لوبريف المجتمعات المحلية؟

تؤمن لوبريف بأنها شريك هام للمجتمعات التي تعمل بها، وتسعى دوماً إلى المساهمة في تنمية هذه المجتمعات عبر توفير الدعم المادي والعملي لتحسين مستويات التعليم والصحة والتنمية الاقتصادية.

كيف تنفذ لوبريف التزاماتها الخاصة بالممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة؟

تعمل لوبريف على تطوير إطار عمل للممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة لكي يكون لديها خارطة طريق فعالة تساعدها على تنفيذ التزاماتها الخاصة بهذه الممارسات. وسوف تواصل الشركة توفير مزيد من المعلومات حول آخر المستجدات في هذا الصدد.

تواصل معنا

لمزيدٍ من المعلومات بخصوص منتجاتنا، أو للانضمام إلى فريق لوبريف أو للاستفسارات الإعلامية، يرجى التواصل مع فريقنا.

processing...

Thanks for your message - we will get back to you soon

تم استلام رسالتك - سيقوم فريقنا بالتواصل معك في أقرب وقت ممكن